MESEM programında beyaz yakalı çalışanlar kapsam dışına çıkarıldı

MESEM programında beyaz yakalı çalışanlar kapsam dışına çıkarıldı

Bora Ekmekçi *

 

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı Mesleksel Eğitim Merkezi (MESEM) Ustalık Telafi Programı, yaptığı işle eğitimi örtüşmeyen çalışanların eğitime ve imtihana tabi tutulmasını, sonrasında da çalışanların memleketler arası geçerliliği olan bir sertifika sahibi olmasını sağlayan, çok yeterli düşünülmüş bir uygulama.

Şirketler, iş kollarına uygun meslek liseleri vasıtasıyla bu kendi bünyelerinde bu programı açarak çalışanlarının eğitim almasını ve sertifika sahibi olmalarını sağlıyorlardı.

Bu eğitim sırasında şirketlerini okul, uzman çalışanlarını eğitimci (usta öğretici) olarak kullandıkları için eğitim programı müddetince işçi başına taban fiyatın yarısı kadar bir dayanağı de hibe olarak alıyorlardı.

Program, uygun düşünülmüş olmasına karşın bir kısım mevzuat eksikliği vardı.

Örneğin Mesleksel Yeterlilik Kurumu (MYK) üzerinden tıpkı meslek kümesi için MYK sertifikası alan bir işçi de bu eğitim programından faydalandırılabiliyordu ki, aslında sertifikası olan bir bireye bir daha sertifika verilmesi üzere gereksiz bir uygulamaya yol açıyordu.

Bunun üzere, mevzuat eksikliğinden kaynaklanan düşünceli bahisler 24 Temmuz 2023’te Milli Eğitim Bakanı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı tarafından çıkartılan bir yönetmelik ile giderildi. Fakat sıkıntılı mevzular düzeltilirken, bir yandan da ek hususlar ile işletmelere ve teşviklere kısıtlamalar getirildi.

Beyaz yakalılar kapsam dışı

Bu manilerden en kıymetlisi yeni düzenleme ile programın lise mezunları sonlandırılması oldu. Daha evvel lise ve üstü eğitim durumuna sahip olan lakin yaptığı işle eğitimi örtüşmeyen çalışanlar bu programdan faydalanabiliyorken, yeni düzenleme ile program yalnızca lise mezunları ile kısıtlanmış oldu.

Bu düzenlemeyle beyaz yaka çalıştıran neredeyse tüm işletmeler programın dışına çıkartılmış oldu.

Oysa örneğin bilişim kesiminde eğitimi bilişimle ilgili olmayan ve rastgele bir sertifikası bulunmayan çok fazla çalışan var. Bu durumda olanların programdan faydalanmaları ve sertifika sahibi olmaları gerekirken, yeni düzenlemeyle şirketlere verilen hibe kaldırıldığı için eğitim, işletmelerin gündeminde daha az yer alacaktır.

Bu yanlışlıktan süratlice dönülmesi tüm dallar tarafından beklenmektedir.

Yarım kalan programlar

İkinci değerli kısıtlama ve mağduriyet ise programın başındaki işletmeleri ilgilendiriyor.

MEB ile bu kapsamda protokol yapan, öğrencilerin dokümanlarını ilgili okullara veren fakat okulların yoğunluğu sebebi ile şimdi öğrenci kaydı yapılmayan işletmelerin programları gece yarısı çıkan bu yönetmelikle iptal edildi.

İşletmelere yahut okullara ellerindeki kayıtları tamamlamaları için ek müddet verilmesi gerekirken, bu kararla pek çok işletme de mağdur edilmiş oldu.

Eğer bu sıkıntılara bir tahlil bulunmazsa başarılı bir uygulama olan, iş hayatındaki pek çok çalışanı meslekleriyle ilgili sertifikalandıran bu program, yapılan anlamsız kısıtlamalar nedeniyle popülerliğini yitirecektir.

Umuyoruz ki bu yanlıştan bir an evvel geri dönülür.

* Proventus Danışmanlık

İzmir Escort - Aliağa Escort - Balçova Escort - Bayındır Escort - Bayraklı Escort - Bergama Escort - Beydağ Escort - Bornova Escort - Buca Escort - Çeşme Escort - Çiğli Escort - Dikili Escort - Foça Escort - Gaziemir Escort - Güzelbahçe Escort - Karabağlar Escort - Karaburun Escort - Karşıyaka Escort - Kemalpaşa Escort - Kınık Escort - Kiraz Escort - Konak Escort - Menderes Escort - Menemen Escort - Narlıdere Escort - Ödemiş Escort - Seferihisar Escort - Selçuk Escort - Tire Escort - Torbalı Escort - Urla Escort