Çalışma Bakanı Işıkhan’a işten çıkarılan Sputnik çalışanları sorusu: Sendikal baskılara karşı bir tedbir aldınız mı?

EMEP Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, Türkiye Gazeteciler Sendikası’na üye olmaları nedeniyle işten çıkartılan Sputnik Türkiye emekçilerinin meselelerini Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sordu.

17 Ağustos’tan bu yana Ankara ve İstanbul’da grevdeki Sputnik ofisleri önünde grevde olan Sputnik emekçileri, bütün görüşmelere rağmen sonuç alamamıştı. Daha evvel 2 sefer grev alanını ziyaret eden Sevda Karaca, grevde 40 gününü dolduran personellerin bu müddet içerisinde Patronun ofis temsilcileri ve yöneticileri tarafından, işyerinde çalışan sendika üyelerine sendikadan istifa etmeleri istikametinde baskılar yapıldığına, sendikadan istifa etmemeleri halinde işten çıkarılacakları tarafında sendika üyesi çalışanların tehdit ve baskılara maruz bırakıldığına dikkat çekti.

Karaca, gazetecileri ekonomik nedenlerle işten çıkardığını öne süren Sputnik’in, toplu işten çıkarmadan sonra tıpkı periyotta şirketin lüks bir plazaya taşındığını ve yeni emekçi alımları yaptığını hatırlattı. Bu bahiste TGS’nin patron ve temsilcileri hakkında sendikal baskı yapmak, işten çıkarılanların ve grevdeki çalışanların yerine kayıt dışı personel çalıştırmak üzere nedenlerle hata duyurusunda bulunmasına ve ilgili tüm kurumlara müracaat yaptığına dikkat çeken Karaca, yetkili kurumlardan hiçbir sonuç alınamadığını söz ederek; personellerin süreç içerisinde yaşadıklarını Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sordu.

Karaca’nın Bakan Işıkhan’a soruları şöyle:

1-Bakanlık olarak patronun, Anayasa’yı ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş kontratı Kanunu’nu çiğnemesine karşı neler yaptınız?

2- Bakanlık olarak patron temsilcilerinin sendika üyelerine yönelik sendikal baskılarına karşı bir tedbir aldınız mı?

3- Bakanlık olarak Sendikalar ve Toplu İş Mukavelesi Kanunu’na nazaran yasal olarak başlayan grevin tesirini azaltmak için grev kırıcıları ve kayıt dışı çalışanlarla ilgili bir denetlemede bulundunuz mu?

4- Bakanlık olarak ekonomik münasebetlerle 24 çalışanın atıldığı bir işyerine 18 yeni çalışanın alınması maddelere ters değil midir? Bu bahiste ne yaptınız?

5- Bakanlık olarak kanunlarımızda açıkça korunması gerektiği yazılan İşyeri Temsilcisinin de işten atılan 24 sendika üyesi ortasında olmasını tesadüf olarak mı değerlendiriyorsunuz?

6- Türkiye vatandaşı olmayan patron temsilcilerinin, Anayasamızı ve kanunlarımızı ihlal eden süreçleri nedeniyle bu şahısların çalışma müsaadelerinin denetlenmesi ve iptali istikametinde rastgele bir teşebbüsünüz oldu mu?